Согласие на обработку персональных данных

Редакция от 20 сентября 2026 г.

The documents for Russia and Belarus are published in Russian, the governing language there. For the English documents, including how candidates are scored, choose “Я в другой стране” (I am in another country) below.

Показаны документы для России и Беларуси.

Я в другой стране

Настоящий текст является согласием на обработку персональных данных, которое кандидат предоставляет, проставляя отметку в форме отклика на вакансию на сайте hrmate.app. Согласие даётся свободно, своей волей и в своём интересе в соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», а кандидатом из Республики Беларусь — также в соответствии с Законом Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных».

1. Кому даётся согласие

Согласие даётся работодателю, разместившему вакансию, на странице которой заполняется форма отклика (далее — «Оператор»). Наименование работодателя указано на странице вакансии.

Согласие распространяется также на обработку персональных данных по поручению Оператора сервисом HR Mate — Индивидуальный предприниматель Кузнецов Вадим Петрович, ИНН 623010993627, адрес: 140056, Московская область, г. Котельники, ул. Сосновая, д. 1, к. 3, кв. 135 (далее — «Сервис»), — который предоставляет Оператору программное обеспечение для приёма откликов и их предварительной оценки.

2. Какие данные обрабатываются

  • фамилия, имя и отчество;
  • адрес электронной почты;
  • номер телефона;
  • файл резюме и содержащиеся в нём сведения: опыт работы, образование, навыки, ссылки на профили и портфолио;
  • ответы на вопросы, заданные в форме отклика;
  • дата, время и IP-адрес отправки отклика и предоставления настоящего согласия.

3. Цели обработки

  • рассмотрение кандидатуры на вакансию, на которую направлен отклик;
  • автоматизированная предварительная оценка соответствия сведений из резюме и ответов требованиям вакансии;
  • связь с кандидатом по поводу его отклика, включая подтверждение адреса электронной почты и уведомление о решении;
  • рассмотрение кандидатуры на иные вакансии того же Оператора — только если кандидат отдельно выразил на это согласие.

4. Какие действия разрешаются

Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление доступа Оператору и привлечённым им лицам), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных — смешанным способом, с использованием средств автоматизации и без них.

Текст резюме и ответы передаются моделям искусственного интеллекта для формирования оценки. Оценка носит справочный характер и не является решением: решение по отклику принимает человек на стороне Оператора. Персональные данные не используются для обучения моделей искусственного интеллекта.

Как именно считается балл, по каким критериям и с какими весами, описано в Методике AI-оценки: hrmate.app/ru/legal/scoring.

Данные хранятся на серверах в Ирландии (Дублин) и шифруются при передаче по сети (TLS) и при хранении (AES-256). Перед передачей моделям искусственного интеллекта из них удаляются фамилия, имя и отчество, номер телефона, адрес электронной почты, название учебного заведения, год окончания обучения. Перечень привлечённых лиц приведён в Политике обработки персональных данных.

5. Трансграничная передача для AI-оценки

В составе настоящего согласия кандидат даёт согласие на трансграничную передачу своих персональных данных — сведений из резюме и ответов на вопросы вакансии, из которых предварительно удалены фамилия, имя и отчество, номер телефона, адрес электронной почты, название учебного заведения, год окончания обучения, — поставщикам моделей искусственного интеллекта, осуществляющим обработку на территории иностранных государств, в том числе государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных (статья 12 Федерального закона № 152-ФЗ, статья 9 Закона Республики Беларусь № 99-З).

Цель передачи — формирование автоматизированной оценки отклика по Методике AI-оценки. Поставщики обрабатывают данные только для этой цели и не используют их для обучения моделей.

Кандидат уведомлён, что в таких государствах уровень правовой защиты персональных данных может отличаться от установленного в Российской Федерации и Республике Беларусь, а возможности защиты его прав могут быть ограничены.

Согласие на передачу является условием отправки отклика через эту форму: работодатель использует AI-оценку, и без передачи данных оценить отклик невозможно. Кандидат, не желающий давать это согласие, вправе направить резюме работодателю иным способом.

Согласие даётся в электронной форме: отметкой в форме отклика и вводом кода, направленного на адрес электронной почты кандидата. Кандидат и Оператор признают ввод этого кода простой электронной подписью в смысле Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», а согласие, подписанное таким образом, — равнозначным согласию на бумажном носителе, подписанному собственноручно. Время отметки, время ввода кода и редакция текста согласия сохраняются вместе с откликом. Без подписанного согласия данные кандидата моделям не передаются.

Согласие отзывается в порядке раздела 7. После отзыва данные кандидата моделям не передаются, а ранее сформированная оценка удаляется.

6. Срок действия согласия

Согласие действует до достижения целей обработки либо до его отзыва кандидатом, в зависимости от того, что наступит раньше. По достижении целей обработки персональные данные уничтожаются или обезличиваются.

7. Как отозвать согласие

Согласие отзывается письменным заявлением, направленным Оператору либо на адрес support@hrmate.app с того адреса электронной почты, который был указан в отклике. В заявлении достаточно указать адрес электронной почты и вакансию, на которую был направлен отклик.

После отзыва согласия обработка прекращается, а персональные данные уничтожаются в срок, не превышающий тридцати дней, за исключением случаев, когда закон допускает обработку без согласия субъекта. Об отзыве уведомляется Оператор.

8. Что подтверждает кандидат

  • сведения, указанные в отклике и резюме, предоставлены им лично и являются достоверными;
  • он ознакомлен с Политикой обработки персональных данных и с настоящим текстом согласия;
  • настоящее согласие, включая согласие на трансграничную передачу (раздел 5), подписано им простой электронной подписью — вводом кода из письма;
  • он уведомлён о том, что предоставление персональных данных является добровольным и что без них рассмотрение отклика невозможно;
  • он уведомлён о своём праве требовать уточнения, блокирования и уничтожения своих персональных данных и о праве обжаловать действия оператора в уполномоченный орган или в суд.
Согласие на обработку персональных данных · HR Mate