Публичная оферта на оказание услуг
Редакция от 19 сентября 2026 г.
Показаны документы для России и Беларуси.
Настоящий документ является публичной офертой Индивидуальный предприниматель Кузнецов Вадим Петрович (далее — «Исполнитель») и содержит все существенные условия договора возмездного оказания услуг по предоставлению доступа к сервису HR Mate.
В соответствии с пунктом 2 статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации настоящий документ является официальным предложением заключить договор на изложенных ниже условиях. Совершение действий, указанных в разделе 3, означает полный и безоговорочный акцепт оферты (пункт 3 статьи 438 ГК РФ), то есть заключение договора.
Оферта адресована дееспособным физическим лицам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, находящимся на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Для иных стран действует отдельный комплект документов на английском языке.
1. Термины и определения
- «Сервис» — программа для ЭВМ HR Mate, доступная по адресу hrmate.app, предназначенная для приёма откликов на вакансии и автоматизированной предварительной оценки резюме кандидатов средствами искусственного интеллекта.
- «Исполнитель» — лицо, указанное в разделе 15 настоящей оферты, обладающее правами на Сервис.
- «Заказчик» — лицо, акцептовавшее оферту и использующее Сервис для подбора персонала.
- «Кандидат» — физическое лицо, направившее отклик на вакансию Заказчика через публичную страницу вакансии.
- «Услуги» — предоставление Заказчику удалённого доступа к функциональным возможностям Сервиса через сеть Интернет по модели SaaS.
- «Аккаунт» — учётная запись Заказчика, создаваемая при регистрации и идентифицируемая адресом электронной почты.
- «Подписка» — право пользования Услугами в течение оплаченного расчётного периода.
- «Расчётный период» — 30 календарных дней с момента начала действия Подписки.
- «Пробный период» — период бесплатного использования Сервиса на условиях раздела 5.
- «Оценка» — результат автоматизированной обработки резюме и ответов Кандидата, выраженный в баллах, категориях и текстовых комментариях.
2. Предмет договора
- Исполнитель обязуется предоставить Заказчику доступ к Сервису, а Заказчик обязуется оплатить Услуги в порядке и сроки, установленные настоящей офертой.
- Доступ предоставляется на условиях простой (неисключительной) лицензии, без права воспроизведения, модификации, декомпиляции и распространения Сервиса.
- Исполнитель не оказывает услуг по подбору персонала, не является кадровым агентством и не выступает стороной трудовых отношений между Заказчиком и Кандидатами.
- Исполнитель не принимает решений о приёме на работу, отказе в приёме, приглашении на собеседование и иных кадровых решений. Такие решения принимает исключительно Заказчик.
- Результатом оказания Услуг является предоставленный доступ к Сервису, а не достижение Заказчиком какого-либо кадрового, коммерческого или иного результата.
3. Акцепт оферты и заключение договора
- Акцептом оферты признаётся любое из следующих действий: регистрация Аккаунта в Сервисе; вход в Аккаунт; начало использования Пробного периода; оплата Услуг.
- Договор считается заключённым с момента совершения первого из указанных действий и действует до его прекращения по основаниям, предусмотренным разделом 12.
- Совершая акцепт, Заказчик подтверждает, что ознакомился с текстом оферты и Политикой обработки персональных данных, согласен с ними и обладает необходимой правоспособностью для заключения договора.
- Договор заключается в электронной форме и приравнивается к договору, заключённому в простой письменной форме (пункт 2 статьи 434 ГК РФ). Подписание документа на бумаге не требуется.
4. Порядок оказания Услуг
- Услуги оказываются круглосуточно, за исключением времени проведения плановых и внеплановых технических работ, а также перерывов, вызванных обстоятельствами, за которые Исполнитель не отвечает.
- Исполнитель вправе изменять состав и функциональные возможности Сервиса, добавлять и удалять отдельные функции, не уменьшая при этом объём Услуг, за которые внесена оплата, существенным образом.
- Для использования Сервиса Заказчику необходимы устройство с доступом в Интернет и современный браузер. Обеспечение таких условий — обязанность Заказчика.
- Заказчик самостоятельно обеспечивает сохранность данных доступа к Аккаунту и несёт ответственность за все действия, совершённые с его использованием.
- Услуги считаются оказанными надлежащим образом и принятыми Заказчиком, если в течение расчётного периода от него не поступило мотивированных письменных возражений на адрес, указанный в разделе 15.
5. Пробный период
- При регистрации Аккаунта Заказчику предоставляется Пробный период — 7 календарных дней с ограничением в 10 автоматизированных оценок.
- Пробный период предоставляется безвозмездно, один раз на одного Заказчика, и не требует указания платёжных данных.
- По окончании Пробного периода либо при исчерпании лимита оценок доступ к платным функциям Сервиса прекращается до оплаты Подписки. Данные, накопленные за Пробный период, сохраняются.
- Отклики, поступившие сверх лимита Пробного периода, сохраняются в Сервисе и обрабатываются после оплаты Подписки.
- Исполнитель вправе изменить условия Пробного периода для новых Заказчиков. На уже начатый Пробный период такие изменения не распространяются.
6. Стоимость Услуг и порядок расчётов
- Стоимость Подписки составляет 1 290 ₽ за один Расчётный период.
- Услуги не облагаются налогом на добавленную стоимость в связи с применением Исполнителем упрощённой системы налогообложения (статья 346.11 Налогового кодекса РФ).
- Оплата производится на условиях стопроцентной предоплаты за Расчётный период.
- Оплата производится банковской картой через платёжный сервис ЮKassa (ООО «ЮМани»). Исполнитель не получает и не хранит полные реквизиты банковской карты Заказчика: они обрабатываются платёжным сервисом.
- Обязательство Заказчика по оплате считается исполненным с момента поступления подтверждения платёжного сервиса о совершении платежа.
- Кассовый чек в соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ формируется и направляется Заказчику платёжным сервисом на указанный им адрес электронной почты.
- Расчётный период исчисляется как 30 календарных дней от более поздней из двух дат: даты платежа или даты окончания ранее оплаченного периода. Оплата до истечения текущего периода не сокращает его остаток.
- Исполнитель вправе изменить стоимость Услуг, разместив новую редакцию оферты. Новая стоимость применяется к Расчётным периодам, начинающимся после её размещения, и не изменяет цену уже оплаченного периода.
7. Автоматическое продление и отказ от него
- При оплате Заказчик может дать согласие на сохранение платёжного средства и на периодическое списание стоимости Подписки без дополнительного подтверждения каждого платежа (рекуррентные платежи).
- Списание производится в день окончания оплаченного Расчётного периода на сумму, равную стоимости Подписки, действующей на дату списания.
- Заказчик вправе в любой момент отключить автоматическое продление и отвязать сохранённое платёжное средство в разделе «Оплата» своего Аккаунта, без обращения в поддержку.
- Отвязка платёжного средства прекращает будущие списания и не прекращает действие уже оплаченного Расчётного периода: доступ сохраняется до его окончания.
- При трёх последовательных неуспешных попытках списания автоматическое продление отключается, о чём Заказчик уведомляется по электронной почте.
8. Персональные данные Кандидатов: распределение ролей
Настоящий раздел определяет, кто из сторон является оператором персональных данных Кандидатов, и имеет для сторон принципиальное значение.
- Оператором персональных данных Кандидатов является Заказчик: он определяет цели и состав обрабатываемых данных, размещает вакансию, формирует вопросы и принимает решения по результатам рассмотрения откликов.
- Исполнитель обрабатывает персональные данные Кандидатов по поручению Заказчика в соответствии с частью 3 статьи 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Настоящий раздел является таким поручением и не требует отдельного документа.
- Перечень действий, поручаемых Исполнителю: сбор через публичную страницу вакансии, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование для формирования Оценки, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
- Цель обработки — обеспечение работы Сервиса в интересах Заказчика. Исполнитель не обрабатывает данные Кандидатов в собственных целях, не передаёт их третьим лицам иначе как привлечённым обработчикам, перечисленным в Политике обработки персональных данных, и не использует их для обучения моделей искусственного интеллекта.
- Исполнитель обязан соблюдать конфиденциальность персональных данных и принимать меры по их защите в соответствии со статьёй 19 Закона № 152-ФЗ.
- Заказчик гарантирует, что имеет правовые основания для обработки персональных данных Кандидатов, самостоятельно отвечает за соблюдение требований законодательства о персональных данных и о труде, за содержание вакансии и вопросов, за сроки хранения и за ответы на обращения субъектов персональных данных.
- Заказчик самостоятельно несёт обязанности оператора, предусмотренные статьёй 22 Закона № 152-ФЗ, включая уведомление уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных, если такая обязанность на него распространяется.
- Ответственность перед Кандидатом за действия Исполнителя, совершённые по поручению Заказчика, несёт Заказчик; Исполнитель отвечает перед Заказчиком.
9. Автоматизированная оценка: характер и ограничения
- Оценка формируется алгоритмами машинного обучения и носит справочный, вспомогательный характер. Она является мнением программы, а не установленным фактом и не рекомендацией кадрового специалиста.
- Исполнитель не гарантирует полноту, точность и безошибочность Оценки, а также её пригодность для конкретных целей Заказчика. Модели искусственного интеллекта могут допускать ошибки распознавания, интерпретации и обобщения.
- Заказчик обязуется не принимать решений, порождающих юридические последствия для Кандидата или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, исключительно на основании автоматизированной обработки персональных данных, без участия человека (статья 16 Закона № 152-ФЗ).
- Заказчик обязуется самостоятельно проверять сведения о Кандидате до принятия кадровых решений и не допускать дискриминации по основаниям, перечисленным в статье 3 Трудового кодекса РФ.
- Исполнитель не несёт ответственности за кадровые решения Заказчика, принятые с учётом Оценки или вопреки ей, а также за их последствия.
- Методика формирования Оценки — критерии, их веса, формула итогового балла, правила обезличивания и ограничения — опубликована по адресу hrmate.app/ru/legal/scoring и является частью описания Услуг. Итоговый балл и категорию вычисляет программа по этой формуле, одинаково для всех Кандидатов.
10. Обязанности и ограничения для Заказчика
Заказчик обязуется не использовать Сервис для следующих действий:
- размещение вакансий, содержащих признаки дискриминации, либо вакансий, не соответствующих действительным намерениям Заказчика по найму;
- сбор персональных данных в целях, не связанных с рассмотрением кандидатуры на конкретную вакансию;
- запрос у Кандидатов сведений, запрещённых к сбору законом, в том числе специальных категорий персональных данных;
- загрузка вредоносного кода, попытки несанкционированного доступа, автоматизированный сбор данных, обход технических ограничений и создание нагрузки, нарушающей работу Сервиса;
- передача доступа к Аккаунту третьим лицам, не являющимся сотрудниками или представителями Заказчика;
- использование Сервиса способом, нарушающим законодательство Российской Федерации или права третьих лиц.
При нарушении настоящего раздела Исполнитель вправе приостановить доступ к Аккаунту с уведомлением Заказчика, а при существенном или повторном нарушении — расторгнуть договор в одностороннем порядке.
11. Ответственность сторон
- Сервис предоставляется «как есть» (as is). Исполнитель не гарантирует бесперебойной и безошибочной работы Сервиса, отсутствия в нём недостатков и соответствия Сервиса ожиданиям и целям Заказчика.
- Совокупный размер ответственности Исполнителя по настоящему договору за любые убытки, независимо от основания требования, ограничен суммой, фактически оплаченной Заказчиком за Расчётный период, в котором возникло основание для требования.
- Исполнитель не возмещает упущенную выгоду, а также любые косвенные убытки, включая убытки, связанные с неполученными откликами, неудачным наймом, увольнением, простоем, утратой деловой репутации и претензиями третьих лиц.
- Исполнитель не отвечает за перерывы в работе Сервиса, вызванные действиями или бездействием привлечённых поставщиков инфраструктуры и связи, за доставку электронной почты почтовыми провайдерами получателей, а также за работу платёжного сервиса.
- Заказчик возмещает Исполнителю документально подтверждённые убытки, возникшие в результате предъявления Исполнителю требований третьих лиц, в том числе Кандидатов и уполномоченных органов, в связи с нарушением Заказчиком раздела 8, 9 или 10 настоящей оферты.
- Ограничения ответственности, установленные настоящим разделом, применяются в максимальной степени, допускаемой законом, и не применяются в той части, в которой их применение запрещено императивными нормами, в том числе законодательством о защите прав потребителей.
12. Срок действия, изменение и расторжение
- Договор действует с момента акцепта и до момента его расторжения одной из сторон.
- Заказчик вправе в любой момент отказаться от исполнения договора, прекратив использование Сервиса и удалив Аккаунт. Отказ от договора влечёт отключение автоматического продления.
- При отказе Заказчика от договора до окончания оплаченного Расчётного периода Исполнитель возвращает часть оплаты, пропорциональную неиспользованным полным дням периода, за вычетом фактически понесённых расходов, в течение десяти рабочих дней со дня получения заявления на адрес, указанный в разделе 15.
- Возврат производится на то платёжное средство, с которого была произведена оплата.
- Исполнитель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке, уведомив Заказчика не менее чем за тридцать календарных дней, с возвратом оплаты за неиспользованный период в полном объёме.
- Исполнитель вправе изменять условия оферты, размещая новую редакцию на сайте. Новая редакция вступает в силу через десять календарных дней после размещения и не применяется к уже оплаченным Расчётным периодам. Продолжение использования Сервиса после вступления изменений в силу означает согласие с ними; при несогласии Заказчик вправе расторгнуть договор по пункту 12.2.
- После расторжения договора данные Аккаунта, включая персональные данные Кандидатов, удаляются в сроки, указанные в Политике обработки персональных данных.
13. Обстоятельства непреодолимой силы
Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, если оно вызвано обстоятельствами непреодолимой силы, в том числе решениями органов власти, военными действиями, авариями, массовыми сбоями в сетях связи и прекращением работы привлечённых поставщиков инфраструктуры по причинам, не зависящим от Исполнителя. Сторона, затронутая такими обстоятельствами, уведомляет другую сторону в разумный срок.
14. Разрешение споров
- К договору применяется право Российской Федерации.
- До обращения в суд сторона направляет другой стороне претензию в письменной форме на адрес электронной почты, указанный в разделе 15. Срок ответа на претензию — тридцать календарных дней со дня её получения.
- При недостижении согласия спор передаётся на рассмотрение суда по месту нахождения Исполнителя, если иная подсудность не установлена законом императивно. Заказчик-потребитель вправе воспользоваться подсудностью по своему выбору в соответствии с законодательством о защите прав потребителей.
15. Реквизиты Исполнителя
- Наименование
- Индивидуальный предприниматель Кузнецов Вадим Петрович
- ИНН
- 623010993627
- ОГРНИП
- 320508100150780
- Адрес для корреспонденции
- 140056, Московская область, г. Котельники, ул. Сосновая, д. 1, к. 3, кв. 135
- Электронная почта
- support@hrmate.app
- Сайт
- hrmate.app